2024年第三季度，季度智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，深圳展示国内核心城市企业的平均j9招聘薪酬水平，为企业、招聘求职者了解市场情况提供参考。月薪元位2024年三季度，列全38城企业平均招聘薪酬10058元/月，国第环比季节性回落2.5%，季度较去年同期微幅下降0.6%。深圳

　　分城市来看，平均j9上海、招聘北京和深圳的月薪元位招聘薪酬排名领先，平均招聘月薪超过1.2万元，列全薪酬中位数也过万。国第其中深圳以平均薪酬12400元，季度位列全国第三。

　　行业方面，金融业薪资仍相对领先。基金/证券/期货/投资、保险、银行业平均招聘月薪分别为13353元、12541元、11467元，薪酬中位数约万元，均位列行业前十。

　　本季度，能源/矿产/采掘/冶炼行业招聘薪资环比上季度增长2.2%，排名上升5位。从分位数来看，行业招聘薪酬中位数为8940元，与上季度基本持平，75%分位数为14727元，环比提高9.1%。

　　高薪岗位薪酬增长较快，特别是机械工程师、电气工程师、地质工程师、选矿/采矿等岗位高薪、高增长。此外，人工智能、通信/电信运营、计算机软件、电子技术/半导体等信息技术行业，以及新能源、航空/航天研究与制造等行业招聘薪酬水平也较高。

　　职业方面，人工智能工程师仍居于榜首，平均招聘月薪为21930元。芯片工程师、软件研发、硬件研发、移动研发等核心技术岗招聘薪酬超过1.5万元。高级管理、投融资经理、产品经理、证券/基金经纪人等也高薪领先。

　　本季度，汽车电子工程师职业招聘月薪环比逆势上升1.6%，提高至14860元。其中，动力系统工程师岗位的平均招聘月薪接近2万元，底盘工程师、车身/造型设计、汽车/摩托车工程师、汽车结构工程师等岗位的招聘薪资在1.6-1.8万元，充电桩设计、内外饰设计工程师、汽车机械工程师等岗位市场薪资也具有吸引力。节能/能源工程师职业招聘薪酬环比也上涨1%，石油工程师、选矿/采矿、冶金工程师等人才招聘薪资水平也较高。

　　从职业招聘薪酬同比增速来看，服务消费岗位保持稳定增长。家政/维修的招聘薪资同比提高9.5%，增速第一，运动健身、酒店服务、旅游服务也分别增长3.7%、3.4%和2.6%。生产制造类“蓝领”岗位招聘薪酬也增长明显。仓储管理岗位增长7.6%，普工/技工、物流管理岗位招聘薪资同比去年分别上升5.9%、2.3%。

　　南方+记者 李定

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